公司内部工作微信群总的目的是提高工作效率,在群内发布一些内部通知,也是为了方便内部沟通和提醒,但是,故意极端的要求群里的员工看到通知就回复,而不及时回复罚款,是不合理的,也是违法的,微信集体骂人是违法的,微信群里骂人公然贬低他人人格,损害他人名誉,微信群里骂人,群主不作为将被追究责任,不及时劝阻解散不承担责任。
1、 微信群回复不及时 罚款合理吗法律分析:违法!公司内部工作微信群总的目的是提高工作效率,在群内发布一些内部通知,也是为了方便内部沟通和提醒。但是,故意极端的要求群里的员工看到通知就回复,而不及时回复罚款,是不合理的,也是违法的!作为员工,他们有权利向公司反映和交涉。如果公司借此机会强行克扣员工工资,可以直接向当地劳动监察大队口头举报,也可以书面申请解决。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百一十八条,民事主体依法享有债权。债权是权利人基于合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,请求特定的债务人实施或者不实施某种行为的权利。第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第二百一十五条当事人之间就不动产物权的设立、变更、转让和消灭订立的合同,自合同成立时生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理产权登记不影响本合同的效力。
2、 微信 群里骂人群解散了犯法吗微信群里骂人,群主不作为将被追究责任,不及时劝阻解散不承担责任。微信集体骂人是违法的。该行为已构成侮辱罪,涉嫌违反治安法律。情节严重的,将构成犯罪。根据《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者500元以下罚款罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实,诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的;(四)威胁、侮辱、殴打或者打击报复证人及其近亲属的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。
3、 微信 群里骂人立案标准微信群里骂人公然贬低他人人格,损害他人名誉。情节严重的,将构成侮辱罪,应予立案追诉,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,除严重危害社会秩序和国家利益的以外,只有被告知的,才予以处理,被害人通过信息网络告知人民法院第一款规定的行为,但提供证据确有困难的,人民法院可以请求公安机关提供协助。
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